圓足跡

心靈瑜珈-業務員篇,旨在建立與身心靈.所有的人事物的連結=愛.喜悅.和諧的關係.並應用在業務員的工作.生活.和諧代表包容.如果可以包容異己,以異己為師,產生互補和諧的職場關係,必可以愉快地工作.假如我們能加強身心靈修鍊,提升自我,必然可以增強喜悅感.如果任何工作流程都可以將愛心灌入,則所有的成果呈現都涵蘊愛心,所得的人事物也會充滿著愛意.這些關係,需要靠我們行動改變到思想改變.

建立與自己身心靈的對話機制,與所有的人事物建立和諧關係,然後,嘗試將自己的對話心得分享給朋友.

現在的收穫是從出生到現在一連串的因緣.巧合.機運聯結起來而成.要感謝宇宙.地球形成有生命的環境.要感謝祖先以來不斷地深耕文化.發展多元智慧.要感謝父母親帶給我生命.生存.生活的機會.要感謝所有給我想法.感受的人事物,因為他們讓我成長.

感謝宇宙.地球的包容,不因為我個人的錯誤.情緒化,而改變既定的日夜.四季運行.

無時無刻都在修鍊.把握當下的因緣,外如滾石,旨在豐富人生經驗,不受外界所誘惑,隨時觀望內在,以善念取代惡念.內如止水,清楚辨明外在環境.現象,改變心,止於真善美.

每天都在尋找驗證生命在真實現象的素材,以及獲取正向能量的泉源.每一個人的生命歷程就像一條河,未來與他人都將匯流到大海的永恒之處.

工作就好像一條線放在融化的糖內,用一種工作模式,就會在線上結晶.收穫.我們就好像旋轉體,不斷地工作轉動,但細微的軸心是如如不動.它是靜止的心,但心掌握一切法,相由心生.這個心蘊藏無限的動能.有如原子核,可以不斷地分裂能量.有如一念千里,一個念頭可以造成後續的言行與發展.

將對自己未來的期望(目標)寫101個,寫在紙上,然後區分為實際行動.中介目標.終極目標.再依時間序.優先順序排列.就可以明確了解未來的努力方向.而必須首先確認的是自己的人生目標是什麼?來到人世的功課在哪裡?

出發前,先抛開業績的壓力,聽聽自己內心的聲音,回首初入行業的想法與夢想.然後,思考如何讓客戶獲得更好的價值與服務.如果,客戶的商品是用愛心堆砌而成,商品會帶給客戶及業務員更好的福報.

對給客戶的資料施予愛的印記:手放左胸,將愛心及祝福傳至手掌,然後將手掌放在給客戶的資料上傳送愛與祝福的訊息.對所有的人事物也可以用愛的印記祝福.這是正向能量的輸出,宇宙會回應更多的正向能量給我們.給予比接受更快樂.

感謝光.領受光,想像自己是一個發光體;用光來給予,用光來照亮朋友,散發熱能

我尊重客戶的選擇,畢竟人的思想是多元的,但是仍然要給客戶分析,讓他們了解商品與服務的特色與價值.鼓勵客戶給得多，將來回收也多．給了以後，未來會有有形的實質回饋，也會有無形的功德迴向．

賺錢的目的:在於回報他人為我們所付出的金錢,它是一種負債,需要付出服務去還債.賺錢也是在累積福報,讓退休可以放心地潛修,精神成長.它也會讓我們滿足奉獻.服務.分享他人的欲望.

業績來自於愛.喜悅.和諧.從內心的寧靜所散發出來的能量.順著正向能量的發展,順勢而行.愛.喜悅.和諧是大海,業績.努力是水泡,每一個人的表現都是水泡,表面上不同,但都出自於大海,它們的根源都是來自愛.喜悅.和諧,而原始的核心動能來自於大海.來自於寧靜.來自於自然.

我們消費的目的在於付出,讓別人可以賺錢達到別人的目的.當然,在精神領域也需要付出,對別人付出愛與關懷.

告訴自己,要以愛心對客戶.以平常心面對挫折,隨時讓自己保持平靜的心.

接受負向能量存在的事實,然後,與它溝通,從現在開始,放棄對它的需要.

所有第一個要對話的人就是自己的身體.用行動快樂.愛.和諧.愛的印記,從身體的動作,連結到正向的心靈,開發正向能量.

如果半夜醒來，可以用心感受光的淋浴，有時會感覺到自己也是個發光體，放光，並且可以將光集中在身體傷痛處，用光來療傷．您會感覺到身體的輕盈.輕安.接受光的能量,讓它照射到我們的內在,與內在的光契合.也讓自己內在的光往外照亮人事物.　

早上起來第一個聲音就是感謝.從頭到腳感謝,並給與按摩.感謝它們的貢獻.不斷地感謝所感受到的每一個人事物.提起正向思考.喚起正向能量.

要感謝業務工作,讓我很快地.很多地接受到各種挫折與考驗,讓我很快擁有處理事務的經驗值.

學習與不安.恐懼.煩惱.遲疑.抱怨對話,避免受它們影響,並將這些能量轉化為正向能量.

要感謝自己的雙腳,為了業務,跑遍大江南北,都没有怨言.有時也可以觀想腳底,走路時就好像在腳底按摩一樣.也要跟雙腳學習放下,因為要往前一步,必須放下之前所踏過的一步.要放下,才會有新的收穫.不要被挫折影響而原地停止或後退,要學習放下,繼續往前行,會有機會達到目的地.

要感恩您的腦袋,有空記得按摩它,梳梳頭髮,因為它不斷在思考如何面對每一個問題,耗費很多能量.也造就現在的我.梳頭要按摩到頭皮,將煩惱往外梳掉,讓經脈活絡.

要用雙手拍手稱讚自己的身體,按摩自己的身體,對不舒服的地方說聲抱歉,因為忙碌.疏忽或者過度使用.讓身體有些部份超出負荷,並保證以後會善待自己的身體.

要感謝肩膀讓我們感覺有精神,但我們好像始終跟貓一樣緊張地拱起肩膀,產生僵硬也不自覺;我現在要開始學習放鬆肩膀,讓肌肉好好地休息.

要感謝胃腸消化我們的食物,讓我們有能量工作;但也要向胃腸說對不起,很多時候忘了給它們正常的活動,造成胃腸及食道的不適.以後我會記得正常三餐.而且不要吃得那麼急.

要感謝肛門解決我們每天最大的事;但也經常為了趕時間,忘了正常的大事,有時也會用力過猛,傷了肛門.以後先要全身放鬆,讓心定下來,和腹部.腸子對話,讓它們放鬆,然後用丹田的呼吸及力道,讓大事自然地完成.

沐浴時,想像今天的所有都是上天的賜予,也想像浴水是上天用來洗滌心靈,將一切挫折.煩惱洗掉,恢復平淨的心.生活.工作也將會如行雲流水,柔軟.没有阻礙.

感謝大太陽給我超級的能量,蓄積更強的動能

感謝大雨給我們水源,也沖刷心中的煩惱

坐公車.捷運時,要感謝它們給我們沈澱.思考.休息的空間

付出是一種功德,幫助別人,自己獲得更強的正向能量

感謝客戶的抱怨,正可以提醒我們客戶的個別差異.也提醒我們必須以客製化的服務,方可滿足市場需求

所謂真正的挫折是:經歷過十次重大挫折與一千次的小挫折.如果没有經歷過,不要來跟我說業務是什麼.業務不好做.

要感恩讓您挫折的人,以及讓您挫折的事件,人生必須要經過很多很多的挫折,經歷過心如死灰的低潮,才會真正的成長,擁有金剛不壞之身,也就是完全的免疫體.

要感恩組織裡讓您心寒及心痛的人,因為他讓您更深刻了解人性的黑暗面,告訴我們要用更強更大的光明能量去克服.去照亮更多在黑暗生活的人們.

感謝載送我們工作的車輪,它們就好像滾石團隊一樣,恒常.熱忱.不斷地向前滾動.提醒我們要不斷地以知性.創意.能量,往前滾動.

要感謝客戶所帶給我們的人生經驗,這些經驗恰可以從甲客戶說到乙客戶.丙客戶....

分享人生生老病死的人生故事,與朋友共度艱難時光,珍惜每一次的歡樂.悲傷.這些都是人生的重要經歷,共同的回憶.注意分享的可貴,因為有了分享,才有會心的回饋,益增前進的信心.

決定的時刻大都是感性的,如何觸發客戶的責任感.幸福感.大愛.就是我們先要有責任感.幸福感.大愛.然後,去感染客戶.

用行動快樂(行動快樂四式).愛.和諧,讓自己先有快樂.愛.和諧的feel,再進辦公室,再進客戶家.並且力行不抱怨運動,讓辦公室的空氣充滿清新與活力.

業務主管的戒律,就是快樂.愛.和諧,如果没有這些feel,就不要進辦公室.

必須保持職場的正向能量,絕對不能有抱怨的語言.空氣彌漫在辦公室.要保持良性的互動.

成就是一種全面性的成長,包含實質.經驗值.精神層次的提升.不論是哪一種成就,都值得鼓勵,但仍然要檢省是否有做到平衡.也就是要接續生命的永恒.永續經營事業.完全的成就.也就是能夠平衡地完成工作,和諧地經營事業,不躁進.不怠墮.隨時保持沈靜的心靈.不受欲望牽引.不受挫折所困.以平常心按步就班地完成目標.

職場上有行動力與不行動力,一般來說,大家都集中在行動力,但有些習慣是由不行動力養成的,例如不抱怨.勝而不驕.敗而不餒.直而不肆.光而不耀.分而不享.捨而不得.得而不喜.不行動力可以協助我保持內心的平衡.不因順境或逆境而影響到正常作息.

生命的動能,潛藏於內心深沈之處.它是靜止的,但却是有無限的動能.所以,必須隨時觀照內在的本我.恢復沈靜的心.則可以思慮周密.克竟全功.

業務員每日的工作日誌可以從三個身心靈層面及不抱怨運動去檢討.反省:<1>活動,金木水火土的活動情形..<2>每天利用三至五分鐘的時間,檢討當天抱怨的次數及修鍊心得<3>情緒指數:亢奮.高興.平靜.低落.憤怒..<4>心念:慈悲.寧靜.平等.分別.嗔怒<5>心靈指數:法喜.分享.沈靜.調息.承受.針對<1>活動<2>不抱怨<3>情緒<4>心念<5>心靈,各項曾出現的鈎選,各層面分別給予評分,並檢討.給予改進之建議.這就可以真正讓身心靈平衡,不會讓心輪走偏.可以有全面性的思維.逐漸提升深層的自我.不僅是工作日誌而已,也可以保持身心靈修護的敏感度.而早一點去察覺心靈指數,就能讓自我的修行更上一層樓.

某業務主管抽出一張神諭塔羅牌,請塔羅牌開示如何輔導部屬,這張牌是<限制>.圖解是一個人在打坐.限制是告訴我們,要先將自己修鍊成熟後,再去影響他人.也就是先往內求,不斷地投入好的心念,讓自己擁有無限的正能;就會在某個時空的因緣裡,用正念傳導給部屬,觸動部屬的的能量種子,讓部屬能量種子發芽,不斷生起正念.在影響別人之前,先影響自己.

要思維工作的義意與價值在哪裡?服務的內涵是什麼?它們的無形能量是什麼?如何讓善念.愉悅的心融入工作.生活當中?如何將自己感受到愛.喜悅.和諧的心境不斷地產生.浮現?

要思維我們成就的泉源在於:因為幫助別人,幫助客戶.同事.朋友解決問題.,而有心理的成就感,至於實質的收入僅如飯後甜點一樣,增添我們更強的動能去奉獻.

慎思.明辨.篤行.首先要慎思維,不斷地問自己的初衷為何?工作價值為何?

以保險業為例,必須思維事業的危機.警訊:

1.出現很多孤兒保單

2.強者愈強,没時間照顧原有客戶,無法保有服務的純度

3.以利益為優先,忽略企業文化

4.放棄人性化業務員通路,改以銀行.電話行銷通路

5.未慎選人力資源模式,及善用業務員通路,造成良莠不齊

6.工作人員偏離了使命感,與人生目標愈走愈遠,銅臭味愈來愈重,與當初選事業的理想漸行漸遠.

7.規模擴充過快,祇考慮純商業利益

8.員工没有選擇工作模式的自由

9.公司在追求<大>,而非追求<偉大>,以利益誘使衝勁.

10.没有人文文化的願景

11.没有方向感.精神價值,一味追求規模擴充