- Feb 25 Fri 2011 21:59
-
生活的格
- Feb 25 Fri 2011 18:57
-
工作七度
工作七度
1.熱度:內在的能量
2.光度:外放的光明.正向能量
3.電度:魅力.影響力
4.硬度:毅力.執行力
5.軟度:柔軟度.忍耐力
6.靭度:靭性.面對.克服挑戰與挫折
7.佛度-有緣人,凡事盡其在我,成事在天.
1.熱度:內在的能量
2.光度:外放的光明.正向能量
3.電度:魅力.影響力
4.硬度:毅力.執行力
5.軟度:柔軟度.忍耐力
6.靭度:靭性.面對.克服挑戰與挫折
7.佛度-有緣人,凡事盡其在我,成事在天.
- Feb 11 Fri 2011 23:13
-
三個我
- Feb 11 Fri 2011 18:47
-
長期看護讓您擁有尊嚴與自由
- Dec 25 Sat 2010 22:50
-
100年祝福-100分幸福
- Dec 24 Fri 2010 19:15
-
文創成果的評量
文創成果的評量,如果以次數.人數來做標準,是一種有依據的評量標準.但如果可以用質的評量:是否深化人心.產生感覺.感動.影響人生觀點.
例如:感覺==比較快樂.愉快.成就感.輕鬆.自在.舒服.有自信.信任.
價值===個人自我價值提升,或者社會價值的提升.意願給.付出.
行動===積極.主動.熱忱.服務.樂觀.正面.光明.
例如:感覺==比較快樂.愉快.成就感.輕鬆.自在.舒服.有自信.信任.
價值===個人自我價值提升,或者社會價值的提升.意願給.付出.
行動===積極.主動.熱忱.服務.樂觀.正面.光明.
- Dec 19 Sun 2010 20:07
-
策劃會報活動發想
年度策劃會報活動,感覺好像大拜拜一樣,但仍然有很多操作空間:
1.目標設定:嘗試用曼陀羅畫圖--花--呈現年度目標及達成目標的途徑
2.將成長團體成果運用至活動當中--感動心法七步驟
3.修正活動量計算方式:將策劃會報及早會列入計分
1.目標設定:嘗試用曼陀羅畫圖--花--呈現年度目標及達成目標的途徑
2.將成長團體成果運用至活動當中--感動心法七步驟
3.修正活動量計算方式:將策劃會報及早會列入計分
- Dec 18 Sat 2010 20:55
-
參觀故宮南宋展後--文創與生活的內涵
南宋雖是偏安,但思想開放.人文薈萃,生活低調而奢華!充滿潮的概念,因為它懂得生活,日常所見器皿,都回歸自然,文人雅士的風華,令人欽羡!
文創的基本條件是:真.善.美
生活.工作.人際當中,先用真善美來評核.再看它們所呈現的五感,是否引發內在的自由.輕鬆.一家人.成就.快樂...的感覺;最後,是否讓我們感受到幸福.和諧.博愛的心念發生.意願主動分享,奉獻的社會價值感.
食.衣.住.行.育.樂,都能有文創思維,也許是復古.潮,也許是不同要素的聯結.激盪新的構念與創意.從改變當中獲得樂趣.成長.滿足.
文創的基本條件是:真.善.美
生活.工作.人際當中,先用真善美來評核.再看它們所呈現的五感,是否引發內在的自由.輕鬆.一家人.成就.快樂...的感覺;最後,是否讓我們感受到幸福.和諧.博愛的心念發生.意願主動分享,奉獻的社會價值感.
食.衣.住.行.育.樂,都能有文創思維,也許是復古.潮,也許是不同要素的聯結.激盪新的構念與創意.從改變當中獲得樂趣.成長.滿足.
- Dec 15 Wed 2010 22:36
-
年度目標設定的新選擇
年度目標設定可以選擇如下:
1.用畫花來顯示所要的目標及達成目標的相關因素
用曼陀羅畫圖-花:花蕊代表主目標.週邊的五花瓣代表達成目標的支目標;枝幹由下而上分成幾個層級代表達到目標的步驟;左右二朶樹葉,代表環境及協助因素;最下層的土壤及樹根,代表要完成上述各種活動及目標的基礎功.
2.用感動心法七步驟來描述目標及方法
1.用畫花來顯示所要的目標及達成目標的相關因素
用曼陀羅畫圖-花:花蕊代表主目標.週邊的五花瓣代表達成目標的支目標;枝幹由下而上分成幾個層級代表達到目標的步驟;左右二朶樹葉,代表環境及協助因素;最下層的土壤及樹根,代表要完成上述各種活動及目標的基礎功.
2.用感動心法七步驟來描述目標及方法
- Dec 13 Mon 2010 21:49
-
九九梯第八次成長團體991213
感謝參加九九梯第八次成長團體的菁英,在新的年度計畫,我們使用新的方法來做目標設定=曼陀羅畫花,以根部為基礎,花葉襯托,枝幹逐步實踐,花蕊是明年的具體目標,週邊五花瓣,代表不同的小目標.
今天也是第一次練習感動心法七步驟.從感謝接收宇宙無形精神能量--描述及成為成功者(領導者.企業家)--現在好感覺--描述及實踐(工作.經營團隊)--不斷成長.發現,還是有同仁會寫出經典的文章.
今天也是第一次練習感動心法七步驟.從感謝接收宇宙無形精神能量--描述及成為成功者(領導者.企業家)--現在好感覺--描述及實踐(工作.經營團隊)--不斷成長.發現,還是有同仁會寫出經典的文章.
