- Feb 11 Fri 2011 23:13
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三個我
- Oct 02 Sat 2010 22:26
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微型傷害險-弱勢族群的福音
不讓赤貧變負貧(負債的貧)
我們可以奉獻愛心:協助弱勢者或尋找需要幫助的弱勢者.
弱勢者:0~70歲,低收入者.原住民.漁民.身心障礙者.
方案:每年不到200元,幫助弱勢者微型傷害保障卅萬元(意外傷害身故或殘廢)
我們可以奉獻愛心:協助弱勢者或尋找需要幫助的弱勢者.
弱勢者:0~70歲,低收入者.原住民.漁民.身心障礙者.
方案:每年不到200元,幫助弱勢者微型傷害保障卅萬元(意外傷害身故或殘廢)
- Sep 13 Mon 2010 19:25
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心智地圖與心意識的關係
心智地圖與心意識的關係
心智地圖(思路圖解)可以澄清當事人對主題(如事業觀)的具體目標或行動.感覺目標.價值目標.運用圖像(現成的或曼陀羅畫作)來引導當事人挖掘內在的想法.它是運用簡單的引導技術,由外而內.由淺入深,嘗試發現內潛的價值及動力源.並以圖像及文章總結.做為座右銘或檢省的重要依據=因為人是跟著價值.跟著感覺走.在做心智地圖之前,須做人格特質測驗.曼陀羅畫作(鳥.樹.願景).適性測驗為背景,得以做為訪談的介面,並驗證內潛的人格特質與驅動力.
上述測試及訪談結果,可以再運用塔羅牌測試事業發展與人際關係,嘗試解決當事人的現存及未來問題.
心智地圖或思路圖解,如版主之前所寫網誌-思路圖解的說明,是透過圖像(眼識),導引受訪者,由外而內,逐步了解對主題(如事業觀)的認知,發現內在的思維路徑,以及起心的願景及能量種子所在.
心智地圖(思路圖解)可以澄清當事人對主題(如事業觀)的具體目標或行動.感覺目標.價值目標.運用圖像(現成的或曼陀羅畫作)來引導當事人挖掘內在的想法.它是運用簡單的引導技術,由外而內.由淺入深,嘗試發現內潛的價值及動力源.並以圖像及文章總結.做為座右銘或檢省的重要依據=因為人是跟著價值.跟著感覺走.在做心智地圖之前,須做人格特質測驗.曼陀羅畫作(鳥.樹.願景).適性測驗為背景,得以做為訪談的介面,並驗證內潛的人格特質與驅動力.
上述測試及訪談結果,可以再運用塔羅牌測試事業發展與人際關係,嘗試解決當事人的現存及未來問題.
心智地圖或思路圖解,如版主之前所寫網誌-思路圖解的說明,是透過圖像(眼識),導引受訪者,由外而內,逐步了解對主題(如事業觀)的認知,發現內在的思維路徑,以及起心的願景及能量種子所在.
- Sep 08 Wed 2010 19:26
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快樂的來源(機轉)
- Sep 07 Tue 2010 17:12
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根
根-本有的機能,因緣而生相,然後產生知覺.作用.
本有的基因,良好的環境,生活習慣,變成健康的人
本有的真善美,良好的教育及社會關懷,變成貢獻社會的人
本有的機能.加上原料.觸媒.溫度...,產生成品
本有的基因,良好的環境,生活習慣,變成健康的人
本有的真善美,良好的教育及社會關懷,變成貢獻社會的人
本有的機能.加上原料.觸媒.溫度...,產生成品
- Sep 04 Sat 2010 15:35
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保險與未來
未來是可以推斷.預見的.保險的未來也是可以嘗試的.
對未來的因應:
1.我們可以選擇所要的思維及生活方式
2.人生必須有方法來面對生老病死;勇於面對活得太久.走得太快.走不掉的問題
對未來的因應:
1.我們可以選擇所要的思維及生活方式
2.人生必須有方法來面對生老病死;勇於面對活得太久.走得太快.走不掉的問題
- Sep 02 Thu 2010 21:53
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圓種子
最近,朋友說我比較瘦了,氣色比較好了,運氣也很好.為什麼?是因為聽了大師很多句話其中二個字以後就豁然開朗:發心.找回對人對事的原始發心.就感覺不一樣了!
990902,阿珠說她美國的朋友癌症已有好轉,這種同感,另人欣慰.
990906的第三次菁英成長團體,令人期待.業務單位中,跨單位的成長團體最難能可貴的在於競合關係的合作關係,它是職場最大的安全感來源.
希望從外在的人格特質分析,曼陀羅畫圖了解願景,再運用心智地圖將畫作的內涵,不斷往內挖掘潛意識(價值觀)之所在.做深度的自我探索=事業觀.再輔以塔羅牌測試菁英在事業的發展路徑或人際關係.發現人格特質.願景與事業發展及人際關係的關聯性.
990902,阿珠說她美國的朋友癌症已有好轉,這種同感,另人欣慰.
990906的第三次菁英成長團體,令人期待.業務單位中,跨單位的成長團體最難能可貴的在於競合關係的合作關係,它是職場最大的安全感來源.
希望從外在的人格特質分析,曼陀羅畫圖了解願景,再運用心智地圖將畫作的內涵,不斷往內挖掘潛意識(價值觀)之所在.做深度的自我探索=事業觀.再輔以塔羅牌測試菁英在事業的發展路徑或人際關係.發現人格特質.願景與事業發展及人際關係的關聯性.
- Aug 25 Wed 2010 22:49
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保險事業的圓種子
保險事業在經營一個環境，一個符合自己願景及團隊文化的良好環境．內在環境，在於自我的發心，透過內在的修持；散播圓的種子，創造良好的外在環境，並與外在環境產生良性互動．大家都是圓領階級．
保險事業的圓種子,是由單一種子為開始.它發展層次是由核心向外發展.圓種子與外圍因子(環境),相互影響,因發心,使外圍因子產生化學變化.環境變化,逐漸讓圓種子淬鍊成長.成熟.結果.結實,產生第二.三...代的種子.
1.核心-發心.對保險事業的初衷.願景為何?
2.圓種子-因發心而產生圓種子,是由無形的心念發展而成
保險事業的圓種子,是由單一種子為開始.它發展層次是由核心向外發展.圓種子與外圍因子(環境),相互影響,因發心,使外圍因子產生化學變化.環境變化,逐漸讓圓種子淬鍊成長.成熟.結果.結實,產生第二.三...代的種子.
1.核心-發心.對保險事業的初衷.願景為何?
2.圓種子-因發心而產生圓種子,是由無形的心念發展而成
- Aug 24 Tue 2010 21:01
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職場行者
職場行者
職場行者:在職場中,每一個人都是過渡,就連大老闆也遲早要交棒,在傳承之時,以什麼力量來繼續護持企業?用工作的願.力行.語言.分享與不抱怨.
從戒.定.慧的角度來面對工作的每一個環節,並轉化為重要的構念及文字.
工作即修行,工作即道場,必須喚起智慧的磁場,用無形精神力來評估職場氛圍.
要澈底改變工作的思維,將人生藍圖最高境界,藉由共好團隊呈現.
幸福滿足不一定要分別高下,要競爭的是我們誰分享的較多,精神層次誰提升得較高,對終老時的幫助如何?對團隊的價值提昇多少?因此,要珍惜.感恩我們在職場時的每一次因緣以及磨鍊.
職場個人功能的提升進程:
工具商品→工具服務→工具人→心靈工具師
從專業及服務的工具,進展到工具人及心靈工具師,也就是力行不抱怨運動及修鍊身心靈,當我們完成二十一天不抱怨時,可以成為工具人,告訴大家如何完成不抱怨的習慣;我們還可以進一步深入體悟無限正向能量,並學會如何分享不抱怨的概念.思維,而且可以舉一反三,那就可以成為心靈工具師,教導大家用各種方法讓心靈成長.
當我們與周遭的人際關係良好,可以建立人脈銀行,成為工具人;當我們儲備更多的正向能量,就好像能量銀行一樣,有定存(每日的不抱怨.行動改變),活儲(不定期的分享.公益),讓自己的能量銀行滿載,就可以進一步成為心靈工具師,提供不同的正向能量.
先用行動快樂.行動愛.行動和諧,先讓自己有快樂.愛.和諧的感覺才進入辦公室.並建立與辦公室所有的人事物的和諧關係.對事物可以藉由對話,感謝.期望,建立與職場無情事物的圓滿關係.對每一項好的事物給予讚美.回饋.
職場行者必須放大視野.格局,先以身作則,率先修行.實踐,讓自己成長,再來影響周邊的人.然後,引領風潮.開發心理空間.提升心靈層次.
行者不是代表樣樣都行,而是意願身體力行,實踐工作價值.人生價值.精神價值,營造愛.和諧.快樂的組織氛圍.
行者的風範,讓人產生溫暖.祥和.希望,
增圓就可以增源,讓職場生活更圓滿,則人.財源源不斷.
將辦公室視為一小小的宇宙,貫穿時空,依照時序有不同的運作.讓空間內的事物都能各得其所.人事均有不停的發展與轉換.
職場行者的角色宜如隱形翅膀,為而不居.捨而不得,因為不居.不得,故無失.自由自在.隨喜功德.發揮了不行動力,避免散發負向能量;也以行動力增強自我的正向能量,引發漣漪,擴散到每一個人而不自知.
行者每一時刻均保持寧靜的心,他的能量是由寧靜的內心不斷創發,有如兩輪的傳動軸軸心,軸雖快速滾動,細微的軸心却是如如不動.所以,應當隨時往內求,保持內心的平淨,不被外相所牽引.
對人事物的認知不外解.行;解就是看破.行就是放下.能夠看破一切有形皆是虛幻,就可以完全放下.為而不居.無為而為.順勢而為.藉假修真.不被外在的功名利祿所誘惑.而能悠游自在.游刃有餘.職場行者,就是在職場內要放下個人的執著,以團隊為優先.改變自己再來影響別人
- Aug 24 Tue 2010 21:00
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行動改變→思想改變專題要點
行動改變→思想改變專題要點
行動改變→思想改變 行動快樂 快樂進行式
負向思考
負向思考，就好像口臭
其實很多負向思考祇是聽覺污染
負向語言發生的頻率其實很高，例如抱怨：天氣、老闆、同事、家人、別的駕駛、政治、經濟、教育、考試、社會、政府、鄰國、大國、兇手、工作、薪水
大部份的抱怨原因都很輕微
行動改變
行動→語言→思想；思想可以改變
思想波超越光波、超越時空
正向與負向思考都會受吸引力法則影響
負向思考正影響我們，而且充斥於空氣當中
必須付出行動，來改變負向思考的糾纏
改變別人前，要先改變自己
行動改變的目的
從個人開始，引發漣漪，改變世界
行動改變是要選擇更好的生活環境
面對負向思考，接受負向思考，改變它們
喚醒正向思考的細胞記憶；先有快樂，生活更簡單
抵擋負向思考、釋放負向思考
提升自己也提升別人
行動的態度
公開
分享
力行
主動
堅持
如 何 行 動
不抱怨運動：紫手環運動
袪負向胜肽：放棄對它們的需要，丟掉它們
行動快樂四式、行動愛二式、行動和諧二式
能量種子：心如正能補給站、謝謝
牌示：面對順逆境，修鍊身心靈
心智地圖：挖掘深層的價值觀
勇於改變
用新方法做舊事物
用新方法做新事物
把舊事物變成新組合
然後，付諸行動，改變自己，改變別人，改變世界
聖嚴
無事忙中老，空裡有哭笑；
本來没有我，生死皆可抛
結語
面對人生，你的選擇是什麼
- Aug 24 Tue 2010 20:59
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行動快樂 快樂進行式
行動快樂 快樂進行式
行動快樂是運用思想波,它的速度超越光速.電磁波.音速,可謂一念千里.有人說放下屠刀.立地成佛,朝聞道.夕死可矣,這是思想波的影響,因此,快樂波也是一念千里,影響層面無法計算.
@行動快樂
一.快樂是一種需求,人類最重要的需求之一
二.快樂是一種選擇,必須擬定方法.付出行動,引發快樂的感覺
三.啟動快樂的細胞記憶時,戶外的鳥叫聲出現了.狗狗歌聲出現了; 上班時,路邊的行道樹也擺動舞姿,快樂地迎接我們.然後,事情變簡單了.心情變輕鬆了
四.不斷地補充正向能量,克服負向能量的影響,讓心情更愉快
五.快樂用行動達成,愛則從生活.工作當中的互動獲得,和平則從修鍊獲得
行動快樂四式:
1.啟動快樂魔法=雙手張開.橫攤,擺動手指
2.喚醒快樂=雙手掌心向上,由下往上撥動
3.讚嘆=伸大姆指,讚嘆快樂
4.招呼=如招財貓的招呼動作,歡迎快樂與我同在
人類原始需求愛．喜悅．和平，快樂可以逐步到達喜悅；而一般人透過感官.欲望的滿足,來達到快樂的需要.我們也可以運用這個道理來創造没有副作用的快樂.
有些欲望會令人迷惑.沈溺,影響正常生活.工作規律.
我們可以用行動快樂來彌補快樂需要的缺口,也自然地減少了因感官引起的欲求.
我就是快樂,没有人可以代替我快樂.
我就是快樂,因為我選擇了快樂,
因為我選擇了光明,
因為我選擇了正面.
@快樂進行式
將目的變為手段,改變因果及時間序列,會有驚人的效果;例如,行動快樂.行銷快樂.組織快樂.生活快樂.工作快樂:
行動快樂=用行動來喚醒快樂細胞記憶
行銷快樂=將快樂當作行銷的內容
組織快樂=將各種快樂元素.方法結合起來
我們都是快樂一族
先達到快樂,再來生活.工作,這是很巧妙的安排;先有快樂的心情,喚醒快樂的細胞記憶,再去生活.工作,會發現生活與工作都變得很輕鬆.很簡單.
行動快樂是迅速達到快樂的天梯
先喚醒快樂的細胞記憶,再了解生活上及工作的快樂元素.因子在哪裡,然後組織它們→組織快樂→行動快樂
當行動快樂喚醒快樂的細胞記憶後,以前令人快樂的故事.場景會不斷湧出前意識,然後,會不知覺笑出來.不知覺哼著歌
這是我上班途中所喚起的快樂記憶:
國小老師上課大笑滿嘴假牙直接掉入水杯;老師板書同學吵鬧,迴身丟粉筆,恰入同學口中;學生放學時混第一,教官問你家是捕漁的嗎?怎麼你這麼會摸魚?同學說,我家住宜蘭蘇澳漁村...........
主管的戒律是什麼?就是行動快樂.愛.和諧;先醞釀好快樂的情緒才可以進職場.
