圓足跡

未來是可以推斷.預見的.保險的未來也是可以嘗試的.

對未來的因應:

1.我們可以選擇所要的思維及生活方式

2.人生必須有方法來面對生老病死;勇於面對活得太久.走得太快.走不掉的問題

3.面對球暖化帶來生態.氣候.生活.經濟的改變

4.對動態變化的未來,個人及組織,研擬不同的企畫.策略.

5.透過對未來不斷地的研究及預測,可以降低風險.衝突.社會成本.生產成本.策略轉移成本.

6.藉由人格特質分析.曼陀羅畫圖.心智地圖,對個人價值觀的探索,了解個人特質.適性.預測未來成就.研擬事業及人生藍圖.

個人對保險未來的預想如下:

1.保險文化:走向

(1)精緻化:服務內涵.

(2)知性化:知識整合.

(3)哲學化:價值.思維.

(4)藝術化:真善美.

2.保險員的個人發展:走向身.心.靈全方位的提升

3.保險業務:行銷.組織.學習三位一體

4.人的通路整合:組織扁平化.跨單位合作.成長團體.多元學習平台

5.團隊文化:

(1)永續經營:整合.多元.專業.圓種子

(2)以心靈提升與客戶的互動關係

(3)人文文化的提升:互利.共好.和諧.合作.

保險員未來的swot分析:

s優勢:市場人文需求的增加,客戶更需要人的服務;社會經濟變遷,會更新市場對保障的需求方向.

w劣勢:受到大型通路商的擠壓.必須以團隊作戰來因應.

o機會:高齡化.延齡化.少子化.家庭個人化的社會趨勢,市場需要更多的住院及出院後的照護準備.

t威脅:各種銀行.經紀人.電話行銷.同業等通路的劇烈競爭.

保障的未來順序:

1st核心保障:先配置基本的壽險.醫療險.癌症險.意外險

2nd升級保障:核心保障的升級.壽險可以用定期壽險或投資型保單增加較高的壽險額度.

3rd多元需求:運用保險做為資產配置的方法.如儲蓄險.增額壽險.長期看護險.全殘扶助險.重大傷病險.還本型醫療險.

調整保障的思維.行動順序:

1st年度保單整理

2nd檢討保障需求.缺口及目前預算

3rd規劃保障方案

4th調整險種配置