圓足跡

圓桌武士會議
主要針對職場人員或將踏入職場新鮮人,以圓來思惟,跟圓做朋友,以活動運用團隊合作,增強大家的智慧力.戰鬥力.實務力.
我們來自於圓,亦將回歸圓.人本自然處於圓中.因此,以圓來修鍊.心理調適.生活.工作.思惟.也就是工作不外修鍊.修鍊不外實務.
從自我探索.曼陀羅願景.團隊文化分享.輔以心智地圖.更深入探討需求及價值觀.運用圓的思惟腦力激盪,發展行銷力.團隊力.
武士精神蠻適合業務開發單位.誓死如歸.堅持到底的榮譽感.可以激發戰鬥力.
圓桌武士會議係職場菁英成長團體,也可以發展成為新鮮人的先修團體.是發展實務力的跨單位整合活動.

先做圓桌武士檢測,了解菁英特質.

曾缺席者,需先補足之前的曼陀羅圖畫.了解之前活動內涵.

圓桌武士基本修鍊單位:
1.人格特質分析100人次
2.帶領曼陀羅畫圖5次
3.心智地圖導引10人次
4.塔羅牌測試100人次
5.曼陀羅:藝術畫圖20張,實務圖20張
6.帶領行銷力及團隊力腦力激盪5次
7.武士修鍊報告20篇
8.主持圓桌武士會議3次

990705(一)第一次圓桌武士會議修鍊報告
暖身:圓賓果遊戱
1.學員對會議的期望:改變;當優雅的勝者;更多元的接觸客戶方式
2.說明成立圓桌武士會議的原因:三力;借重年輕人的創意.
3.曼陀羅畫願景
4.腦力激盪:健康險行銷元素盒

990802(二)第二次會議報告:

(1.學會分析人格特質問卷解說

(2.簡易心智地圖導引,由學員示範導引過程

(3.曼陀羅畫團隊圖騰,因有新進學員,故先行繪畫願景並討論圖內意象.

(4.圓桌武士檢測,都能達到基本條件60分以上

(5.分享用圓來呈現保險功能:核心保障.升級保障及多元需求.

(6.學員示範運用神諭塔羅牌來測試當事人的遠雄人壽事業發展狀況.除了提供當事人在每個階段的修鍊調整途徑之外,也可以誘引當事人內心的問題與想法.並請大天使塔羅牌給予祝福.

990906(一)第三次菁英成長團體預告

1.畫團隊圖騰,並分享
2.圓桌武士檢測討論及分享
3.用團隊圖騰為媒介,分組以心智地圖來探索個人的事業觀
4.學員以塔羅牌示範測試當事人遠雄人壽事業發展,並請大天使塔羅牌給當事人祝福
5.學員回饋disc家庭作業及本活動心得